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Continuons notre masterclass de la semaine, spéciale persuasion rendue facile grâce à la simple prise en compte de la psychologie…
Avec un nouvel exemple qui te montre à quel point ça change tout.
Pour résoudre un gros problème.
Que tu as sans doute si tu fais partie de ceux qui n’obtiennent pas les résultats qu’ils espèrent.
Qui ont du mal à décoller.
Ou qui rament à obtenir les clients et les ventes que leurs compétences méritent…
Ce problème ?
C’est être à côté de la plaque sur ce que veulent vraiment les gens.
Sur les problèmes qu’ils veulent vraiment résoudre.
Ce qui fait que tu essaies de leur vendre ce dont ils ont besoin.
Au lieu de ce qu’ils veulent.
Ce qui fait que tu pars direct avec quelque chose qui ne peut pas bien vendre, avant même de te mettre à créer quoi que ce soit.
Je te donne un exemple qui illustre bien le truc, je pense :
Le manque de confiance en soi.
Si tu savais le nombre de loulous que j’ai vu s’acharner à essayer de vendre une solution à ça depuis que je me suis acoquiné avec Mark et son pote Ting.
Vouloir vendre une solution aux manque de confiance en eux aux gens, directement ?
C’est choisir de galérer.
De jouer le game en mode difficile.
Parce que tu ne prends pas en compte leur psychologie.
Est-ce que beaucoup de gens savent qu’ils manquent de confiance en eux, et que ça leur pourrit la vie ?
Oui, bien sûr.
Mais ce n’est pas ça le vrai déclencheur qui va les faire passer à l’action, et à l’achat.
Le vrai déclencheur ?
Il est ailleurs.
Quand tu remontes vers le vrai problème.
Tel qu’eux le vivent.
Tel qu’eux y pensent quand ils sont seuls.
Comme ne pas être avec une jolie femme.
Parce qu’ils ont peur de l’aborder ou perdent tout leurs moyens dès qu’ils en voient une.
Comme se faire bouffer par leurs collègues, leur manager ou leur patron.
Et se retrouver hyper stressé par leur boulot à longueur de temps.
Parce qu’ils n’osent pas leur dire non, ou s’affirmer.
Demande toi maintenant ce qui va le plus leur parler, et leur donner envie d’acheter, si tu devais leur proposer une formation ou un accompagnement :
Des méthodes faciles et détournées qui leur enlèvent toute pression pour parler à ces jolies créatures, sans rien avoir à faire pour les aborder ?
Des techniques de communication toutes bêtes pour dire non à son patron sans qu’il ne le prenne mal, ou t’en veuille ?
Ou une méthode pour avoir confiance en toi ?
Je pense que tu as la réponse.
Bien sûr ?
Ce ne sont que des exemples de ce que tu pourrais présenter comme offre à ces cibles là.
Et pas l’unique option.
Cette erreur est tellement courante que j’avais décidé de lui casser la gueule dans la formation papier de septembre 2023 de la MMS.
Une édition 100% « Psycho Marketing ».
Dédiée à que tu tapes enfin JUSTE sur ce qui hante vraiment tes prospects.
Qu’ils s’agissent de leurs problèmes.
Et comment ils les voient.
Ou de leurs motivations profondes qu’ils ne t’avoueront jamais.
(Un sacré déclencheur d’achat ça aussi, quand tu sais subtilement jouer dessus…)
Pour vraiment rejoindre la conversation qui se passe déjà dans la tête de tes clients idéaux.
Et que tes contenus et tes offres leur parlent vraiment.
Au lieu qu’ils se disent juste « oui, oui, c’est vrai. Il/elle a raison ».
Mais n’en fassent rien et n’achètent pas.
C’est là que les gros résultats (et les grosses ventes) se jouent.
Soit bien avant d’écrire la moindre ligne, ou de te mettre à enregistrer ta vidéo.
Parce que si tu te plantes dès les problèmes qu’ils veulent vraiment résoudre, ou sur ce qu’ils désirent vraiment, tu pourras faire tout ce que tu veux après, ça fera bien trop souvent flop…
Pour finir cette semaine « Masterclass Psycho Marketing » ?
Il fallait que je te laisse pouvoir récupérer cette édition, tellement elle peut t’aider, je pense.
Pour la première fois depuis sa sortie.
(Seuls les membres de la MMS inscrits en septembre 2023 ont pu l’obtenir jusqu’ici)
Ce que tu peux faire en la commandant via ce lien avant ce dimanche soir, pour la recevoir où tu veux dès la semaine prochaine : https://lifestylers.thrivecart.com/marketing-master-school-septembre-2023/
Greg
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