Bonjour Email,
Thomas tenait un blog sur le développement personnel.
Son audience était petite, mais fidèle et passionnée.
Un jour, il décida de créer sa première formation.
S’il pouvait commencer à monétiser son audience, alors petit à petit, il pourrait peut être réaliser son rêve :
Quitter son emploi de bureau pour se consacrer pleinement à sa passion : le développement personnel.
Alors, Thomas s’est lancé à fond dans ce projet
Il voulait que tout soit parfait.
Il a passé des semaines à préparer des vidéos, écrivant des scripts détaillés et enregistrant chaque module avec soin.
Il a créé des documents annexes, des fiches pratiques, et des exercices pour accompagner chaque leçon.
Il y travaillait tard le soir, mais ce n’était pas un problème pour lui.
Car il était passionné.
Et il se disait que ses efforts seraient bientôt récompensés.
Finalement…
Le jour du lancement est arrivé
Il a envoyé des emails à ses abonnés.
Il a partagé des posts sur les réseaux sociaux.
Et il attendu avec impatience les premières inscriptions.
Mais après tout ce travail acharné…
Les résultats n’étaient pas à la hauteur de ses attentes.
Les inscriptions étaient peu nombreuses. Les ventes ne décolaient pas.
Alors…
Thomas s’est découragé
Il se demandait ce qu’il avait fait de travers.
Les doutes ont commencé à l’envahir.
Pourquoi les gens ne s’inscrivaient-ils pas ?
Avait-il mal ciblé son audience ? Son contenu n’était-il pas assez bon ?
Avec le temps, Thomas a commencé à procrastiner.
Les jours passaient et il repoussait de plus en plus les tâches qu’il s’était fixées.
Ses faibles en ligne revenus ont chuté, et la motivation a suivi le même chemin.
Il a fini par perdre l’envie de créer de nouveaux produits.
Et il a abandonné son rêve de vivre de sa passion.
Pourquoi ?
Parce qu’il avait une vision erronée de la création de formations.
Il pensait que cela nécessitait un effort titanesque pour des résultats incertains.
Ce qu’il aurait dû faire ?
Il aurait pu voir chaque cours comme une opportunité ciblée plutôt que de sacraliser la formation.
Il aurait pu se concentrer sur la création de contenu pertinent et de qualité sans chercher la perfection absolue.
En changeant de perspective, il aurait pu lancer plus de produits rapidement et efficacement.
Car lancer plus de produit rend les échecs moins insupportable.
Ce n’est pas grave si ce produit ne fonctionne pas comme je le voulais.
Le prochain se vendra mieux.
Ou le suivant.
Mais si tu sors suffisamment de produits, alors tu finiras forcément par obtenir des Best Sellers !
Pourquoi je te raconte cette histoire ?
Parce que beaucoup de créateurs de formations tombent dans le même piège que Thomas.
Ils sacralisent la création de formations et finissent par s’autosaboter.
Ils passent des semaines, voire des mois, à peaufiner chaque détail.
Ils investissent énormément de temps et d’énergie, en croyant que tout doit être parfait dès le premier lancement.
Mais cette quête de perfection peut devenir paralysante.
Le perfectionnisme peut te retenir, t’empêcher d’avancer, et finalement, te conduire à l’échec.
En réalité, ce qui importe, c’est de commencer et de créer des produits de manière régulière.
Chaque lancement est une opportunité d’apprendre, de s’améliorer et de mieux comprendre les besoins de ton audience.
Mais tu me diras que…
Créer plusieurs produits doit être LONG et DIFFICILE.
En effet, pour chaque produit, tu dois suivre :
Les 8 étapes pour créer une formation en ligne
1. Identifier un sujet avec une forte demande : Trouver un sujet qui intéresse ton audience et qui a un potentiel de marché élevé.
2. Effectuer des recherches approfondies : Plonger dans le sujet, lire des études, consulter des experts, et recueillir toutes les informations nécessaires pour offrir une formation de qualité.
3. Structurer ta formation de manière logique et didactique : Organiser le contenu en modules clairs et progressifs, qui facilitent l’apprentissage et la compréhension pour tes étudiants.
4. Créer le contenu pédagogique : Rédiger les scripts de chacun des modules, en détail.
5. Monter et éditer : Éditer les vidéos, corriger les éventuelles erreurs, et assurer la qualité professionnelle de tout le matériel pédagogique.
6. Mettre en ligne et configurer ta formation : Charger les vidéos et les supports sur une plateforme de formation, configurer les modules et s’assurer que tout fonctionne parfaitement.
7. Lancer et commercialiser ta formation : Élaborer une stratégie de lancement efficace, préparer des campagnes marketing, et attirer des étudiants vers ta formation.
8. Suivre et améliorer en continu : Recueillir des retours d’expérience, analyser les résultats, et apporter des améliorations constantes à ta formation.
Et si je te disais que…
Je peux faire les étapes 1 à 4 à ta place !
Imagine que tu reçoives chaque semaine des nouveaux plans de formation déjà créé !
Des plans uniques que tu ne trouverais nulle part ailleurs.
Des plans créés par un professionnel ayant 16 ans d’expérience en création de formation en ligne.
Tu n’aurais plus qu’à les remettre à ta sauce, à te les approprier, puis à enregistrer ta formation (ou ton pdf, ton audio, ton livre…).
Car, oui, tu pourras faire ce que tu veux de tes plans.
Tu pourras créer les contenus que tu veux.
Vendre les formations (ou autres) que tu auras créées.
Tu pourras même vendre les droits de revente de tes formations !
Tout cela, au tarif que TU CHOISIS, et sans avoir à me reverser quoi que ce soit.
Intéressé ?
À tout de suite !
Cédric
PS: Si tu es dans le domaine du
Développement Personnel, alors
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