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Maintenant, Baptiste vous propose de vous révéler sa méthode pour :
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Devenir un excellent monteur RAPIDEMENT
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Trouver votre premier client en 60 jours
Si vous cherchez une compétence fiable pour vous faire payer sur internet, je vous conseille fortement d’écouter ce qu’il a à vous dire.
Une fois que vous aurez cliqué sur le lien, Baptiste vous enverra les emails qu’il a préparés :
👉Cliquez ici pour découvrir comment devenir gagner votre vie en montant des vidéos YouTube
✍️ Mais au fait, est-ce qu’il n’y a pas déjà trop de monteurs sur le marché ?
Oui.
Le problème, c’est qu’ils sont mauvais.
Je vous raconte une histoire…
Marketing Mania incube pas mal de projets.
Un de ces projets, c’est notre agence de création de vidéos YouTube.
On facture 5 à 12k euros par mois pour les entreprises qui veulent créer des vidéos YouTube de haute qualité.
Vous n’avez sans doute jamais entendu parler de ce projet, parce que je ne communique pas dessus.
Pourquoi ?
On n’accepte pas de clients depuis des mois. Parce qu’on n’arrive pas à trouver assez de gens compétents pour travailler dans l’agence.
Il nous faut des auteurs de scripts qui comprennent YouTube (rarissime).
Et des monteurs qui bossent bien (on en a quelques uns… mais pas assez).
Et pourtant, n’importe qui peut s’annoncer “monteur professionnel” avec un PC et une version crackée de Premiere Pro.
Ça ne fait pas de ces gens des professionnels avec qui un entrepreneur sérieux voudrait travailler.
Quel est le problème ?
Ces “monteurs” ne savent pas communiquer avec leur client.
Ils ne tiennent pas les délais.
Leurs montages sont médiocres.
Bref, ils me font perdre mon temps.
Et je ne suis pas le seul. Pour tout entrepreneur qui fait de la vidéo, le premier poste à déléguer est le montage vidéo.
Mais ils ont du mal à trouver des gens fiables et compétents.
Je ne compte plus le nombre d’anecdotes sur des monteurs qui disparaissent du jour au lendemain.
Qui ont des chutes de qualité inexplicables d’une vidéo à l’autre.
Ou simplement qui enchaînent les erreurs, fautes de frappes et autres coquilles qui forcent l’entrepreneur à tout vérifier plusieurs fois.
Baptiste est le monteur le plus pro avec qui j’ai travaillé.
Il va vous apprendre sa méthode – et si vous pouvez émuler son modèle, n’importe quel entrepreneur serait heureux de vous avoir et ne vous lâchera jamais.
Il produit aussi les montages les plus qualitatifs de l’histoire de ma chaîne.
Voir le message de Hasheur plus haut…
Car Baptiste sait que le travail d’un monteur va bien au-delà de juste mettre des plans bout à bout.
En réalité, il y a trois types de compétences de montage :
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Les compétences techniques (savoir sur quel bouton cliquer pour ajouter un effet)
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Les compétences de process (savoir travailler vite et sans erreur)
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Les compétences créatives (savoir quoi mettre à l’écran pour captiver les gens)
Un “tuto complet Premiere Pro” sur YouTube vous apprend seulement les compétences techniques.
En fait, c’est pire que ça…
Les tutos vous apprennent tout ce que vous avez besoin de savoir… et beaucoup de choses que vous n’aviez PAS DU TOUT besoin de savoir pour monter des vidéos YouTube.
Du coup vous vous noyez dans les infos.
À la place, il faut vous concentrer sur les compétences de process et les compétences créatives.
Vous avez seulement besoin d’apprendre le nécessaire pour monter des vidéos YouTube.
Ensuite, vous devez mettre en place un système qui vous permet de faire un bon montage, beaucoup plus vite.
Puis vous devez apprendre la psychologie du montage pour créer des vidéos qui captivent.
Ces méthodes ne sont jamais présentes dans les tutos sur internet.
Vous pouvez uniquement les apprendre auprès d’un monteur professionnel de YouTube, qui a réalisé des dizaines de vidéos à gros chiffres.
L’Ecole des Monteurs est notre nouvelle méthode pour devenir monteur professionnel en 6 mois.
C’est un test.
Est-ce que l’audience Marketing Mania va réagir à cette offre ? On va voir.
Sinon, je ne proposerais plus jamais cette offre – et les monteurs de cette promo seront les seuls qui auront l’opportunité de se faire former par Baptiste.
👉 Cliquez ici pour recevoir les infos sur l’École des monteurs
📰 Article du lundi
The Scholar of Comedy de David Remnick.
Jerry Seinfeld est une légende du stand up américain.
La sitcom culte des années 90 qui porte son nom lui a rapporté à elle seule pas loin d’un milliard de dollars (!).
Et pourtant, il continue à bosser. Il écrit des blagues tous les jours – et il monte sur scène pour les tester.
Pourquoi ?
“Parce que la seule chose dans la vie qui vaut vraiment la peine d’être possédée est une bonne compétence. Une bonne compétence est la meilleure possession. (…)
C’était un concept très bouddhiste zen : poursuivez la maîtrise. Ça donne du sens à votre vie. Vous vous sentirez bien.
Je connais beaucoup de gens riches. Ils sont malheureux.
Parce que, s’ils n’ont pas maîtrisé une compétence, la vie est insatisfaisante.”
Ça rejoint ma propre philosophie personnelle sur les compétences profondes.
Je pourrais pratiquer l’écriture et le copywriting pour le restant de mes jours. Plus j’apprends, plus je découvre des nuances.
Un des plus grands dons dans la vie, c’est de trouver une compétence à laquelle vous êtes prêt à vous dédier.
Ça vous permet non seulement de payer vos factures pour le reste de votre vie (car les gens sont prêts à vous payer pour cette compétence rare), mais ça nourrit aussi cette partie de votre âme qui désire profondément l’excellence.
L’interview couvre d’autres sujets. Par exemple : comment apprendre à devenir drôle ?
“C’est facile. Ne le faites pas. N’essayez pas d’être drôle.
Si vous n’êtes pas drôle, et si les gens ne vous disent pas tout le temps que vous êtes drôle, ne soyez pas drôle. À moins que vous ne soyez ivre et avec vos amis très proches.”
Comment créer son “personnage” en tant que comique :
“C’est comme la sculpture. La sculpture consiste à enlever tout ce qui n’est pas la sculpture que vous voulez créer.
Vous n’ajoutez pas ; vous enlevez. (…) Donc, quand vous faites une blague et qu’elle fait rire, si quelque chose en vous ne le sent pas tout à fait, vous arrêtez de faire cette blague. Vous faites les blagues qui se connectent à votre colère, votre attitude, votre personnalité.”
Pourquoi les acteurs sont attirés par le théâtre :
“Chaque artiste ne vous montre que son meilleur. Quand vous regardez un film, chaque scène — ils ne vous montrent que la prise qui a fonctionné. Dix-sept fois, ils l’ont ratée. Vous ne voyez que le meilleur.
Mais en stand-up, vous devez faire rire chaque soir. C’est la différence.
C’est pour ça que les acteurs aiment faire du théâtre. Ils veulent être honnêtes. Ils veulent être tenus pour responsables. Et seul un public en direct vous tient pour responsable.”
Et une technique de manipulation inattendue, appliquée à Hugh Grant :
“La réponse que vous voulez toujours obtenir de votre interlocuteur est « non », pas « oui ».
Pourquoi ça ? Parce que les gens aiment dire non. Ils détestent dire oui. Dire oui vous rend vulnérable. Dire non vous sécurise.
Alors vous posez une question où la réponse que vous voulez est non.
‘Hugh, serais-tu totalement contre le fait de retirer les lunettes de soleil ?’
‘Non, je ne serais pas totalement contre.‘”
📼 Vidéo du lundi
when two directors adapt the same book de Archer Green.
Cette chaîne a explosé sur les 6 – 8 derniers mois, passant de (quasi) zéro à 2,7 millions de vues ce mois-ci :
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