Organiser un lancement en été, bonne idée ?

 

 Je te donne mon avis et retour d’expérience sur la question 

 

 

Rentrons dans le vif du sujet Email, je te le dis cash :

c’est en été que mes clientes réalisent leur meilleur CA.

 

Pourtant, il y a cette idée générale qu’en été (entends ici en Juillet – Août), il ne faut pas travailler.

C’est mal vu.

 

Travailler en été, ça casse la parfaite image de l’entrepreneure libre selon l’idée de la société.

 

Parce que l’été, c’est fait pour se reposer selon les moeurs.

Et ça nourrit surtout nos anciennes croyances de salariés bien ancrées. 

 

Sauf qu’aujourd’hui, tu n’es plus salariée Email.

 

Et tu cherches à trouver les meilleurs moments pour toi d’avoir un maximum de ventes, avec un maximum de KIFF. 

 

Je vais casser les codes aujourd’hui et te dire réellement ce que j’en pense…

 

Moi je pense qu’au contraire, c’est une excellente idée d’organiser ton lancement en été.

 

Pour quelles raisons ?

C’est très simple :

 

  Tous tes concurrents se relâchent et sont absents,

les pieds en éventail sur une plage, un mojito à la main. 

 

Tu as donc un véritable boulevard de visibilité devant toi !

 

 « Non non, moi j’ai mes enfants, je ne travaillerai pas ! »

 

Arrêtons de se mentir à nous-mêmes, voire même pire, de nous culpabiliser.

 

Dans la réalité on le sait toutes, tu es véritablement tiraillée entre le fait d’être avec tes enfants et le fait de penser constamment au travail, et surtout à tout ce qui t’attend à ton retour. 

 

Quand tu es une férue du travail comme nous, tu peux aimer tes enfants et ta famille à la folie, le travail est toujours là, quelque part dans tes pensées. 

 

Et je suis sûre que tu te caches même discretoss dans les toilettes, dans ta chambre ou quand tout le monde dort pour regarder tes messages, avancer sur « juste 2-3 petites tâches » ou pour jeter un oeil à tes emails.

 

En toute transparence, je ne connais personne dont le travail est la passion qui ne se connecte pas du tout pendant un mois, en pleine période de vacances, car en plus, c’est justement à ce moment là qu’on a le plus de temps pour avancer. 

  Ton client idéal souffre autant en été qu’en hiver ou au printemps qu’en automne.

Et quand lui aura du temps devant lui puisqu’il sera en congé et qu’il va effectuer ses recherches sur internet pour trouver une solution, tu seras aux abonnées absentes…  

 

Comment je sais tout ça ?

 

Je peux te dire qu’en plus de 7 ans à entreprendre sur les réseaux, j’ai eu le temps d’en faire et d’en refaire des tests. 

 

Je suis moi aussi passée par là.

Par ces doutes et questionnements.

Par ces tests et expériences.  

 

Alors le secret ne réside pas dans le fait de ne jamais prendre de congés ou de vacances,

mais il ne réside pas non plus dans celui de se couper de tout pendant les 2 mois d’été sous prétexte que « ça marche pas en été, c’est le moment du repos ».

 

Le secret réside plutôt dans le fait de trouver un équilibre.

De définir un cadre. 

De profiter à 100% de ta famille quand tu es avec eux,

profiter de chaque moment précieux, 

 

mais également dans le fait de respecter que tu es cheffe d’entreprise, passionnée par ta vison et cette mission qui t’anime 

et que tu as complètement le droit de travailler en été si c’est ce qui te fait kiffer.

 

C’est exactement l’équilibre que j’ai réussi à trouver moi-même, et que je te souhaite profondément de trouver à ton tour. 

 

Alors, prête à lancer ton lancement à ta période de l’année préférée ?

 

Si tu veux creuser un peu plus la question, une fois n’est pas coutume, je t’ai concocté une petite vidéo dans laquelle je développe mon opinion. 

 

Tu peux la visionner dès maintenant via le lien suivant  

 

 

 

Belle fin de semaine à toi Email

 

A très vite, 

Aurélie

 

 

 

 

PS :

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