Cette semaine, il y a encore 100 ⏠offerts sur la formation « CRĂATION ULTRA : le systĂšme pour crĂ©er du contenu en masse, sans jamais se forcer » qui va te donner toutes mes mĂ©thodes pour crĂ©er du contenu en masse, facilement et rapidement. Et aujourd’hui, je voudrais te parler de VITESSE de crĂ©at…
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Cette semaine, il y a encore 100 ⏠offerts sur la formation « CRĂATION ULTRA : le systĂšme pour crĂ©er du contenu en masse, sans jamais se forcer » qui va te donner toutes mes mĂ©thodes pour crĂ©er du contenu en masse, facilement et rapidement.
Et aujourd’hui, je voudrais te parler de VITESSE de crĂ©ation :
Au fil de mon parcours, j’ai rencontrĂ© Ă©normĂ©ment de crĂ©ateurs du web, d’entrepreneurs, de formateurs. En les regardant travailler, je me suis rendu compte qu’il y avait une diffĂ©rence de rapiditĂ© dans leur travail de crĂ©ation qui allait AU MOINS de 1 Ă 10.
C’est-Ă -dire qu’il y avait des crĂ©ateurs qui, en une journĂ©e, crĂ©aient le contenu de toute une semaine entiĂšre, voire de deux semaines, et qui Ă©taient entiĂšrement libres le reste du temps. Certains d’entre eux ne travaillaient MĂME PAS pendant une seule journĂ©e complĂšte par semaine.
J’ai aussi constatĂ© que l’extrĂȘme majoritĂ© des crĂ©ateurs n’arrivait Ă publier que trĂšs rarement, trĂšs Ă©pisodiquement. Et pourtant, ces gens-lĂ se donnent Ă fond. Ce sont ceux qui travaillent le plus, en temps, et ils arrivent Ă peine Ă crĂ©er quelques contenus desquels ils arrivent Ă ĂȘtre assez fiers pour pouvoir les mettre en ligne.
Ils hĂ©sitent tellement qu’ils rĂ©enregistrent parfois cinq fois la mĂȘme vidĂ©o. Pour eux, crĂ©er une formation peut prendre un mois, deux mois, parfois mĂȘme un trimestre, parce qu’ils ne sont jamais satisfaits du rendu. Ils font des coupures, des reprises… Et rien que de faire le plan d’un programme de formation, ça peut leur prendre une semaine entiĂšre, voire plus.
En un mot, ce que j’ai rĂ©alisĂ© en rencontrant de nombreux crĂ©ateurs, c’est qu‘il n’y avait pas de moyenne. Et qu’il y avait une diffĂ©rence EXTRĂME en termes d’efficacitĂ© entre les crĂ©ateurs du premier groupe et ceux du second.
Ăa rejoint ce qu’on peut constater en Ă©conomie : on parle souvent des 1% qui dĂ©tiennent la plupart des richesses.
Et dans le domaine de la crĂ©ation de contenu, on peut constater exactement la mĂȘme rĂ©partition : il y a probablement 1% des crĂ©ateurs, ou mĂȘme moins, qui crĂ©ent la PLUPART du contenu disponible, et qui arrivent Ă le faire extrĂȘmement rapidement, alors que tous les autres galĂšrent Ă publier quelques petits contenus Ă©pisodiquement.
Mais contrairement Ă ce qui se passe dans l’Ă©conomie, en ce qui concerne la crĂ©ation de contenu, TOUT LE MONDE a des moyens concrets qui permettent de passer des 99% au 1% :
Il suffit de travailler et de s’organiser de la mĂȘme façon que les gens qui arrivent Ă crĂ©er Ă©normĂ©ment de contenu sans trop d’efforts.
Et ceux qui crĂ©ent beaucoup plus rapidement que les autres travaillent TOUJOURS de la mĂȘme façon : ils utilisent un SYSTĂME abouti. Ils ont crĂ©Ă© des sortes de machines. Ils ont des frameworks, des workflows extrĂȘmement bien huilĂ©s, dans lesquels chaque Ă©tape est ultra-optimisĂ©e et a Ă©tĂ© testĂ©e de toutes sortes de façons diffĂ©rentes. Dans la plupart des cas, mĂȘme l’ORDRE des Ă©tapes est pensĂ© de façon Ă se fatiguer le moins possible et Ă pouvoir ĂȘtre le plus efficace possible.
D’un cĂŽtĂ©, on a donc les crĂ©ateurs qui travaillent de cette maniĂšre, et qui sont ultra-rapides.
Et de l’autre, on a ceux qui ont beaucoup plus de difficultĂ©s et qui arrivent rarement Ă publier tout le contenu qu’ils voudraient. Ils se lĂšvent le matin sans savoir ce qu’ils vont faire dans la journĂ©e. Ils se demandent : « Aujourd’hui, je vais peut-ĂȘtre faire un peu de ça. Et puis un peu de ça. »
Ils n’ont pas vraiment de mĂ©thode. Ils manquent de structure.
C’est comme si on voulait cuisiner un repas entier juste Ă l’envie, en se disant : « Tiens, je vais ajouter un peu de beurre. Tiens, je vais ajouter un peu de sel. » Mais on ne va jamais goĂ»ter son plat (et donc tester et optimiser sa recette), et on va donc se retrouver avec quelque chose qui aura pris un temps fou Ă prĂ©parer et qui sera probablement immangeable.
Si tu es dans ce cas et que tu veux en finir, alors le dĂ©fi que je te propose aujourd’hui, c’est de te mettre Ă concevoir des COLLECTIONS de SYSTĂMES :
Commence par te crĂ©er un systĂšme pour la tĂąche rĂ©guliĂšre qui te demande le plus d’efforts.
Par exemple, s’il s’agit de la crĂ©ation de formations, crĂ©e-toi un systĂšme de recherche d’idĂ©es de produits, puis un sous-systĂšme de validation de ces idĂ©es de produits avec des critĂšres qui te permettent d’identifier celles qui ont le plus de chances de donner de bons rĂ©sultats…
Ensuite, crĂ©e encore un autre sous-systĂšme pour t’aider Ă faire le plan de ta formation. Par exemple, pour ça, j’utilise des formulaires. Je me suis conçu un systĂšme ultra-optimisĂ©, rien que pour crĂ©er ces plans…
Ensuite, tu vas crĂ©er un systĂšme d’enregistrement pour chacun des modules, et un systĂšme de vĂ©rification et de traitement aprĂšs l’enregistrement.
Puis tu vas te créer un systÚme pour créer les pages de vente de tes formations.
Tu vas aussi te faire un systÚme pour créer tes mailings, et non pas seulement un systÚme global, mais un systÚme pour CHAQUE type de mailing que tu envoies réguliÚrement.
Ensuite, tu vas te crĂ©er un systĂšme hebdomadaire ou mensuel, selon la rĂ©gularitĂ© Ă laquelle tu souhaites t’organiser. Il englobera tous tes sous-systĂšmes. Et tu vas optimiser ce systĂšme global pour qu’il soit adaptĂ© Ă tes niveaux d’Ă©nergie habituels au fil d’une semaine :
Commence la semaine par ce qui demande le plus d’Ă©nergie, pour en ĂȘtre dĂ©barrassĂ©. Et petit Ă petit, au fur et Ă mesure des jours suivants, passe aux tĂąches qui demandent de moins en moins d’Ă©nergie.
D’ailleurs, termine toujours tes semaines en effectuant les « tĂąches sociales » (dans ton systĂšme, elles ne doivent SURTOUT PAS apparaĂźtre en dĂ©but de semaine). Pourquoi ? Parce que quand on parle avec des gens, c’est lĂ qu’on a le plus de risques que notre routine soit remise en cause. Si tu as une rĂ©union ou un coup de fil avec un client ou un partenaire, tu auras probablement de nouvelles tĂąches sur ta liste Ă la fin de la discussion… Si tu organises cette rĂ©union en fin de la semaine, tes autres tĂąches habituelles seront dĂ©jĂ effectuĂ©es : tu ne prendras pas le risque de tout remettre en cause ni de devoir dĂ©caler des actions importantes.
Si tu veux apprendre à créer tes propres systÚmes pour créer rapidement et facilement, commence par regarder la vidéo qui se trouve sur cette page :
« CRĂATION ULTRA : le systĂšme pour crĂ©er du contenu en masse, sans jamais se forcer »
Dans la formation, tu vas trouver :
đ Tout mon systĂšme expliquĂ© pas Ă pas :c’est la mĂ©thode qui m’a mis presque 10 annĂ©es Ă mettre au point et Ă optimiser… pour rĂ©ussir Ă crĂ©er du contenu en MASSE sans me forcer…
đ Les 4 principes que j’ai dĂ©couvert en amĂ©liorant la mĂ©thode sur plus de 500 semaines (presque 10 annĂ©es), et comment les appliquer tout de suite pour crĂ©er beaucoup de contenu facilement…
đ Comment crĂ©er le programme de ta journĂ©e parfaite : quand tu te lĂšves le matin, tu sais exactement quoi faire et dans quel ordre…
đ Tout est facile, parce que ton programme est adaptĂ© Ă tes niveaux d’Ă©nergie. Il comble ton besoin de variĂ©tĂ©, et il ne te demande jamais de te pousser…
đ Par la personne qui a probablement crĂ©Ă© le plus de formations au monde, bien qu’Ă©tant naturellement flemmard (dĂ©jĂ plus de 400 formations crĂ©Ă©es en suivant ces principes)…
đ Comment avoir davantage d’idĂ©es de contenus que tu n’auras le temps d’en crĂ©er en toute une vie : comment j’ai construit mon univers mental, et comment tu peux faire la mĂȘme chose…
đ La mĂ©thode trouver des idĂ©es diffĂ©rentes de TOUS les autres crĂ©ateurs :la SEULE façon simple de dĂ©velopper des idĂ©es nouvelles encore jamais vues dans ta thĂ©matique…
đ Les outils exacts que j’utilise pour organiser ma routine de crĂ©ation…
C’est ici :
« CRĂATION ULTRA : le systĂšme pour crĂ©er du contenu en masse, sans jamais se forcer »