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Hier, j’ai lancé mon programme « Créer des plans de formations en quelques minutes, avec des templates », et je voudrais partager aujourd’hui avec toi l’une des astuces que j’y enseigne :
Si tu es formateur ou que tu souhaites le devenir, l’une des difficultés que tu rencontres, c’est de réussir à créer de bonnes structures pour tes formations.
Certains créateurs y passent parfois des journées, des semaines, voire des mois entiers… Et la préparation de leur prochaine formation est souvent la cause de pensées anxieuses qu’ils ruminent, qui les stressent et qui les empêchent parfois même de dormir.
L’une des causes de l’anxiété que l’on ressent avant de finaliser le plan d’une formation est due au fait qu’on n’est jamais sûr à 100 % d’avoir oublié d’y inclure un point essentiel :
On a peur de réaliser, une fois le produit enregistré et finalisé, qu’il y manquait des choses auxquelles on n’avait pas pensé lorsqu’on en avait fait le plan.
Il existe pourtant une astuce très simple qui peut t’éviter que ça t’arrive :
Sur Amazon, on peut feuilleter les premières pages de beaucoup de livres, sans devoir les acheter : il suffit de cliquer sur leur couverture.
Et dans les premières pages d’un livre, il y a souvent un sommaire !
En consultant simplement le sommaire de plusieurs livres qui traitent du même sujet que ta formation, tu peux donc vérifier facilement que tu n’as rien oublié dans ton plan.
Je te conseille de procéder ainsi :
1— D’abord, consulte le sommaire d’un livre exhaustif, comme : « Tel sujet pour les nuls », « La Bible de tel sujet »…
2— Ensuite, consulte le sommaire d’un guide pratique, tourné vers l’action (par exemple : « Tel résultat en 7 jours »).
3— Enfin, consulte le sommaire d’un ou plusieurs livres qui proposent une approche plus profonde du sujet en question, comme des ouvrages d’opinion.
Si tu suis ces trois étapes, tu es sûr à 100 % de ne rien avoir oublié dans la structure de ta formation.
Attention : il ne s’agit pas de copier l’un de ces sommaires pour en faire un plan… Mais au contraire, de t’assurer que tu as bien pensé à tout, et qu’il n’y a pas un seul point important qui t’a échappé et qui aurait dû figurer dans la structure de ta formation.
À vrai dire, dans le programme « Créer des plans de formations en quelques minutes, avec des templates », je te conseille d’effectuer cette vérification AVANT MÊME de créer ton plan. Et avant même de décider du nombre de modules ou de parties que contiendra ta formation.
Dans ce programme, tu vas aussi trouver des modèles tout faits que tu peux recopier pour créer des plans « à la volée », en quelques minutes.
100 euros sont offerts pendant quelques jours : n’hésite pas à lire la page de présentation pour savoir si ça peut t’être utile.
Tu vas y trouver par exemple :
– Un système simple et rapide pour générer des plans de formation qualitatifs, différenciants et pédagogiques, en quelques minutes.
– Comment regrouper tous les sujets que tu vas traiter en étapes séquentielles qui vont permettre à tes clients d’obtenir des résultats concrets à la fin de ta formation…
– Combien de modules inclure dans tes formations : les questions à te poser pour bâtir une structure taillée sur mesure pour ta façon de créer…
– Le tableau de préparation des modules de ta formation, à remplir avant d’utiliser les templates…
– Je t’apprends à utiliser un template tout-en-un pour créer les modules de tes formations dans lesquels tu donnes des explications théoriques (par exemple, les parties de tes formations dans lesquelles tu enseignes des principes, des concepts, des grandes idées…)…
– Un template à recopier pour créer le plan de tes modules à dominante « action », que tu peux utiliser lorsque tu fais la démonstration d’une technique (comme des exercices de sport ou de yoga), lorsque tu filmes ton écran (par exemple pour apprendre à tes clients à utiliser un logiciel ou à effectuer des actions techniques sur leur site web…) et pour toutes les parties de tes formations dans lesquelles tu proposes des suites d’étapes…
– Un template à utiliser pour tous tes modules qui présentent un système ou une méthode (comme par exemple : un plan de nutrition, un système pour créer des pages de vente, une méthode pour se libérer d’une mauvaise habitude…)…
– Une fois que tu sauras utiliser les templates, il te suffira de remplir des cases (ça prend juste quelques minutes) pour avoir un plan complet…
– Tu vas pouvoir faire face à tous les cas de figure : que tes formations soient basées sur des méthodes ou systèmes, que certaines soient davantage théoriques ou basées sur des suites d’actions… Tu vas maintenant pouvoir utiliser ces templates comme des LEGO pour construire le plan de n’importe quelle formation à la volée.
– Je vais aussi t’apprendre à séquencer ces templates pour créer des programmes complets, qui incluent à la fois des parties « théorie », des parties « action » et des parties « système ou méthode ».
Pour accéder au programme avec 100 euros offerts (pendant la période de lancement), c’est ici :
Créer des plans de formations en quelques minutes, avec des templates
📷 La photo du jour :
Matinée froide.
Excellente journée à toi.
Jean Rivière.
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