Bonjour Email
Vous n’avez peut-être pas défini vos attentes, mais elles représentent peut-être la partie la plus importante de votre plan d’équilibrage. Les attentes entrent en jeu de plusieurs manières.
Qu’attendez-vous d’une vie plus équilibrée ? Plus de temps libre ? Une relation plus intime avec votre conjoint ? Le temps d’obtenir un diplôme ?
Peut-être voulez-vous apprendre à monter à cheval ? Toutes ces choses sont de bons objectifs, mais si vous voulez équilibrer votre vie, vous devez considérer que certains de ces objectifs demanderont PLUS de temps loin de votre famille.
Donc, la première chose à faire est de clarifier tout dans votre esprit. Qu’est-ce que l’équilibre pour vous ?
Est-ce plus de temps pour vous ? Plus de temps pour votre famille ? Ne promettez pas un meilleur équilibre travail/vie pour le gâcher à cause d’un mauvais planning.
Qu’espérez-vous atteindre ? Comment cet équilibre va-t-il changer votre vie ?
Vos attentes sont-elles réalistes pour le délai prévu ou vos rêves sont-ils trop grands ?
Une fois que vous avez vos propres attentes sous contrôle, vous devez regarder votre employeur, votre famille et vos amis pour être sûr que vous les comprenez et pouvez réaliser vos attentes.
Espérer regagner de l’équilibre est excellent, mais si votre employeur pense toujours que vous devez travailler quatre-vingt heures par semaine, vous n’allez pas aller loin.
Mettez tout sur papier. Puis parlez aux personnes les plus importantes pour vous et ceux dont le soutien est crucial – comme votre patron – pour découvrir ce qu’ILS attendent. Puis comparez vos notes et voyez si tout correspond.
Sinon, vous devrez ajuster le plan. Une fois que votre plan est correct, vous pouvez avancer plus vite et avec plus de réussite.
Amicalement
Gaël Hamel